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企業コンサルティング

研修・コンサルティング

ポイント

  • 豊富な実例をもとに、一般論ではなく、各団体に最適なアドバイスを実施します。

  • 社内規定や福利厚生をどのように変えたらいいのか?アライ(同盟者、支援者)を増やすには? 社内グループを作るには?等の相談に具体的なご提案をします。

  • 虹色ダイバーシティ単体では解決できない課題もあります。その場合、LGBTに関する法務、学術研究、デザイン等の専門家ネットワークや、日本各地の当事者グループなど自団体のネットワークを駆使し、課題解決に向けた最適なチーム編成をご提案します。

流れ

  • 問い合わせ

    ご依頼・お問合せ

    プロフェッショナルな見地で、LGBTに関する様々なご要望にお応えします。まずは、お問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。

参加者の声

  • 自分たちではわからないことがたくさんあったが、頼りになりました

  • ホームページの文面について気づかない点を指摘してもらえて助かりました

  • 当事者の声を聞きたいと思っていたけど接点がなく、虹色ダイバーシティにアレンジしてもらい、当事者の声を聞くことができました

  • 顧客フォローアップセミナー、他企業の方とつながりができて大変ありがたかったです

  • メディア発表の場に同席してもらえて、安心しました

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