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ヤマハ発動機株式会社様にて、人事担当者向けLGBTQ＋研修を実施しました。
今年2月に「基礎編」の研修を実施、今回は「応用実践編」です。
2日間に分けて開催し、対面・オンライン（リアルタイム）・アーカイブ視聴にて合計約120名の皆様にご参加いただきました。
2月の研修内容を踏まえ、今回の応用実践編では、具体的なケースを想定したグループワークを実施しました。参加者の皆様には、ご自身の業務と照らし合わせながら、どのような対応が求められるかを考えていただき、グループごとに意見交換を行っていただきました。対面・オンラインを問わず活発な議論が交わされていたことが、特に印象的でした。
ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。