開催日
2026年7月22日(水)・29日(水)※1日だけの参加も可能
開催時間
両日ともに18:00〜19:00
会場
ZOOM(オンライン開催)
世田谷区立男女共同参画センターらぷらす主催のオンライン講座「働ける職場であるために、人事担当者としてできること」に、虹色ダイバーシティの小河が講師として登壇します。
LGBTQ+に関する基礎知識から、企業で取り組める具体的な施策、安心して働ける職場にするために一人ひとりができることまでを、実践事例を交えながら解説します。人事担当者の方はもちろん、ダイバーシティ&インクルージョンの推進や、誰もが働きやすい職場づくりに関心のある方にもおすすめの内容です。
事前申込制・参加費無料、全2回の講座ですが、1日のみの参加も可能です。
ぜひご参加ください。
開催概要
講座名
LGBTQ+研修「働ける職場であるために、人事担当者としてできること」
日時
- 2026年7月22日(水)18:00~19:00
- LGBTQ+の基礎知識や用語、相談を受けた際の初期対応など
- 2026年7月29日(水)18:00~19:00
- 職場での制度・環境整備や具体的な取り組みについて
※1日のみの参加も可能です。
開催方法
オンライン(Zoom)
講師
小河とも(認定NPO法人虹色ダイバーシティ マネージャー/東京スタッフ)
参加費
無料
定員
25名
対象
どなたでもご参加いただけます。人事担当者の方をはじめ、テーマに関心のある方におすすめです。
お申し込み
お申し込み方法などの詳細は、下記の世田谷区立男女共同参画センターらぷらすイベントページをご覧ください。

