このたびエクシオグループ株式会社様よりご寄付いただきました。
スタッフ一同、心より御礼申し上げます。
いただいたご寄付は今後、虹色ダイバーシティの活動のために大切に使わせていただきます。
ありがとうございました。
以下、エクシオグループ株式会社様よりメッセージをいただきましたので掲載いたします。
当社グループは「“つなぐ力”で創れ、未来の“あたりまえ”を。」というグループパーパスならびに人権方針のもと、事業の源泉は一人ひとりの「人財」であると考えています。2017年にD&I(ダイバーシティ&インクルージョン)宣言を掲げ、これまで多様な人財が能力を発揮できる環境整備に取り組んでまいりましたが、心理的安全性の要素としてエクイティ(公平性)、およびビロンギング(帰属意識)を追加し、DEIB宣言(ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン、ビロンギング)へと進化しました。
D:Diversity(多様性)
E:Equity(公平性)
I :Inclusion(包括性)
B:Belonging(帰属意識)私たちは、この4つの要素を確かな基盤として、心理的安全性の高い職場環境を実現し、社員のウェルビーイングを高めることで、個人と組織の持続的成長を推進していきます。DEIB推進にゴールはありません。多様な感性と価値観を取り入れ、イノベーションを創出し続ける「DEIB」があたりまえとなる未来に向け、グループ一体となり歩み続けます。
■ DEIB宣言(エクシオグループ株式会社様ホームページ)
https://www.exeo.co.jp/sustainability/society/diversity/
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