12月4日（水）18:00〜19:30に「企業経営における多様性を加速する 〜従業員リソースグループのゼロからの立ち上げ&運営方法〜」をプライドセンター大阪とオンライン配信のハイブリッドで開催します。

本イベントでは、キンドリルジャパン株式会社の方をゲストにお招きし、企業内でのLGBTQ+に関する取り組みを加速するための方法について一緒に考えます。

参加費は無料、事前申込制です。ERG立ち上げや運営等に関わられている方、人事、LGBTQ+に関する活動をされている方、企業内の多様性について検討されている方、多様性に関心のある方など、この機会に是非ご参加ください。

企業経営における多様性を加速する 〜従業員リソースグループのゼロからの立ち上げ＆運営方法〜

■参加申込フォーム：
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe3rlIRSLrvoThSCePZWroMz6GX806zHa0XunLIpOK17bgcHw/viewform

■日時：2024年12月4日（水）18:00〜19:30
■場所：プライドセンター大阪／オンライン配信
（大阪府大阪市北区天満２丁目１−６ 天満橋MSビル 7F［アクセス］）
■参加対象者：ERG立上げや運営等に携わられている方(人事、LGBTQ+に関する活動をされてい る方),企業内の多様性について検討されている方、多様性に関心のある方，etc.
■定員：30名
■参加費：無料
■内容：18:00-19:00 トークセッション / 19:00-19:30 Q&Aセッション
■登壇者：松本紗代子氏（キンドリルジャパン 専務執行役員 プラクティス事業本部長 兼 ID&E推進責任者）、塩見寛行氏（キンドリルジャパン 執行役員 LGBTQ+Ally Community スポンサー役員）、小塚巧氏（キンドリルジャパン LGBTQ+Ally Community 運営メンバー）
■司会進行：村木真紀（認定NPO法人虹色ダイバーシティ 理事長）
■協賛：キンドリルジャパン株式会社
■主催：虹色ダイバーシティ、プライドセンター大阪