このたびSCSK株式会社様よりご寄付いただきました。スタッフ一同、心より御礼申し上げます。いただいたご寄付は今後、虹色ダイバーシティの活動のために大切に使わせていただきます。ありがとうございました。

以下、SCSK株式会社様よりメッセージをいただきましたので掲載いたします。

SCSKでは、全ての社員がその能力を最大限発揮できる「働きやすい、やりがいのある会社」を実現するために、DEIB（Diversity, Equity, Inclusion, Belonging) を推進し、そのテーマの一つとしてLGBTQに関する取り組みを推進しています。

主な取り組みとして、性的指向に基づく差別の禁止を「コンプライアンスマニュアル」へ明記するなど方針の明文化をはじめ、社内制度において同性・内縁パートナーを「配偶者」として制度適用の対象とするなど、すべての社員が安心して働ける環境の整備に取り組んでいます。

また、全社員の理解促進を目的としたセミナー開催や情報提供、アライステッカーの活用なども進めています。

SCSKは今後も、多様な人材が活躍し、社員一人ひとりが個人の能力を最大限発揮できる職場を目指して取り組みを推進してまいります。

■サステナビリティ：ダイバーシティ＆インクルージョン（SCSK株式会社様ホームページ）
https://www.scsk.jp/corp/csr/diversity.html

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