12月から1月まで、もっと皆様に虹色ダイバーシティについて知っていただけるように、毎週スタッフの声をお届けします。

テーマは「LGBTQの今まで、これから」

虹色ダイバーシティスタッフが、LGBTQに関して今までに経験してきたことや変わったこと、そして未来に向けた願いをお届けします。

最初のメッセージは、理事長の村木真紀さんです！

「Marriage Equality is Good for Business, Good for Society!」

LGBTQが働きやすい職場づくりのために、10年間活動してきました。それは私自身が女性で、同性パートナーがいる生活をしていて、職場がとても大切だったからです。この10年で企業の取り組みは進みました。取り組みを推進してくださった皆さまには、心から感謝しています。

​しかし、2016年にパートナーに子どもが産まれ、どんどん大きく育ってきて、私の優先順位は変わってきました。同性カップルが安心して子どもを育てていくには、大手企業や自治体の取り組みだけでは不十分です。健康保険や年金などの社会保険、家を買ったり、学費を準備したり。婚姻の平等なしには、この国で安心して子育てできません。何より、私は、来年にはもう小学生になる自分の子どもに、今の社会の明らかな差別を説明できる気がしません。

​従業員向けのLGBTQ施策、お客様向けの商品・サービス、本当に増えました。こうした一歩を踏み出した企業に、私は、もう一歩の踏み込みを呼びかけます。同性同士では結婚できない、という明らかな差別が放置されている現状は、ビジネスにとっても好ましくありません。是非「Business for Marriage Equality」に賛同してください。問われているのは、企業としての一貫性、LGBTQの従業員・お客様・株主への「真摯さ」だと思います。

「LGBTQの今まで、これから」というテーマでお送りしています。虹色ダイバーシティは2013年から活動しています。活動開始から、皆様のご支援のおかげでたくさんのLGBTQの声を社会に届けて変化をもたらすことができました。今年はプライドセンター大阪をオープンすることもできました。2023年ももっと多くのLGBTQのニーズに応えられるよう頑張っていきます！一緒に「LGBTQのこれから」をどんどん明るくしませんか？

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