団体について

職場とLGBTQ+というテーマで活動を始めたのは、私自身がレズビアンであり、転職を繰り返し、職場で居心地悪さを抱えていたからです。2012年、海外の情報をインターネットで見て、企業に働きかける方法があると気づき、それならコンサルタントの経験を活かすことができると思い、活動を始めました。「虹色」は世界中でLGBTQ+支援のシンボルとして使われている、性の多様性を祝福する意味がある６色の虹です。「ダイバーシティ」は英語で多様性を指し、多様な人が活躍できる環境をつくることが、組織をより強くするという考えのことです。ダイバーシティ推進の文脈でLGBTQ+に取り組む企業が増えることで、LGBTQ+も働きやすい職場を増やしていきたい、という願いを込めました。2024年時点で、LGBTQ+施策に取り組む職場は大手企業の6割になりました。しかし、当初の課題が解決しているかといえば、まだまだです。私は今、職場に限らず、LGBTQ+の生きにくさの要因になっている、法律や社会全体の雰囲気を変えたいと思っています。自分は他の人と違う、と気づいた時に、絶望でなく、希望を感じられる社会を次の世代に残すために。共感してくださる方、是非、一緒に変えていきましょう！

代表・理事長
村木 真紀

1974年茨城県生まれ。社会保険労務士。京都大学 総合人間学部 卒業。日系大手製造業、外資系コンサルティング会社等を経て現職。LGBTQ+当事者としての実感とコンサルタントとしての経験を活かして、LGBTQ+に関する調査研究、社会教育活動を行っている。大手企業、行政、大学等で講演実績多数。大阪市人権施策推進審議会委員（2015年11月〜2018年10月）、茨城県性的マイノリティへの支援策勉強会委員（2019年）、京都市人権文化推進懇話会 LGBTに関する専門意見聴取会委員（2020年）、MBSラジオ審議委員（2021年〜2024年）、Woman7 Japan Advisor（2023年）。米国国務省の人物交流プログラム IVLP 2015、フィッシュ・ファミリー財団によるボストンでの女性リーダー育成プログラム JWLI fellow 2022 に参加、バブソン大学「女性リーダーシップ講座 Leadership Program for Women & Allies: From Opportunity to Action」を修了 。日経WOMAN「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2016 チェンジメーカー賞」、Forbes JAPAN「時代をつくる『50歳以上の女性50人』」（2025年）に選出。団体として、2015年「Googleインパクトチャレンジ賞」、2016年「日経ソーシャルイニシアチブ大賞 新人賞」、2019年「大阪弁護士会人権賞」、2023年「SDGs岩佐賞」、2024年「IGLTA Pathfinder賞」を受賞。自著「虹色チェンジメーカー　LGBTQ視点が職場と社会を変える」、共著「職場のLGBT読本」、「トランスジェンダーと職場環境ハンドブック」。

講演スタッフ プロフィール

近畿大学理工学部卒業。ホテル、飲食業界にてマネージメント及び人事業務に従事。前職で、心理的安全性の高い職場がもたらすポジティブな変化を自身の経験を通じて実感したことから「心理的安全性の高い職場づくり」を信条とし、LGBTQ+施策の導入を支援。大手企業・行政でのLGBTQ+施策導入支援実績多数。千葉県市川市 市川市多様性社会推進協議会 委員（2021年5月〜2022年3月）、大阪・関西万博2025 人権ワーキンググループ 委員。2024年 EU短期招聘訪問プログラム（EUVP）に参加。

お茶の水女子大学生活科学部心理学科教授。専門は、臨床心理学、ジェンダー・セクシュアリティ。1999年東京大学教育学部卒業、2006年東京大学大学院修了、博士（教育学）。公認心理師、臨床心理士、日本性科学会認定セックス・セラピスト、日本不妊カウンセリング学会認定 不妊カウンセラー。日本性科学会 理事、日本GI（性別不合）学会 理事。

高校卒業後、米国に留学。カリフォルニア大学ロサンゼルス校（UCLA）ビジネス経済学部卒業後、日系大手電機メーカーに就職。財務、海外マーケティングを経て、現在は調達部門に在籍中。海外や大手企業での経験を活かし、当事者として様々なLGBTQ支援活動に携わる傍ら、婚姻平等の実現を目指し、「結婚の自由をすべての人に」訴訟の関西原告としても活動中。好きな言葉は「千里の道も一歩から」。

大阪経済法科大学国際学部教授。専門は国際法、国際人権法。国連人権高等弁務官事務所および国連グローバル・コンパクト事務所でのインターンシップ、グローバル・コンパクト・ジャパン・ネットワーク事務局のスタッフを経て、現職。現在は国際人権法の観点から「ビジネスと人権」、企業の社会的責任（CSR）について研究を進めている。

国際ソーシャルワーク。米国での難民支援や子どもの薬物濫用防止プログラム、インドでのマスメディアを活用した識字向上プラグラムなど、海外でソーシャルワークの実践・研究に従事した後、国内の外国人支援や多文化共生を目指すNPOの活動、研究、立ち上げに参加。近年は、フィリピンの女性移住労働者問題、貧困問題、戦争被害、また国内の外国につながりのある人たちやLGBTQ+が直面する課題に関して、CBPR、参加型アクションリサーチ、社会的企業、セルフサポートといったオルタナティブな手法で実践や研究に従事。

オレゴン州立大学音楽学部卒業後、2006年に日本政府主催のＪＥＴプログラム（語学指導等を行う外国青年招致事業）で英語講師として来日。現在は、教育関連団体で日本人向け英語教材の開発・編集業務に従事。好きな日本語は「七転八起」。

弁護士。神戸大学法学部 関西大学法科大学院卒業。大学のLGBTサークルの代表を務め、2010年に司法試験に合格。現在はソフィオ法律事務所にて執務を行う。主な取扱い分野は労働事件・民事事件。日本弁護士連合会・LGBTの権利に関するPT、大阪弁護士会・性的指向と性自認に関するPT、LGBT支援法律家ネットワークに所属し、法律家としてLGBTに関する活動を行っている。