D&IやDEI［Diversity（多様性）、Equity（公平性）、Inclusion（包括性）］推進を経営課題として捉える企業が増えています。

企業経営において従業員それぞれが持つ多様な個性を最大限に活かすことが、企業にとってより高い価値創出につながる、と言われています。このDEIの必要性を企業の経営層は認識していますが、他の階層は同じ考えではなく、かつ、担当者は日常業務の中でDEIを推進するにも一苦労しています。その推進担当が企業や組織の枠を超えた苦労の共有や推進のヒントを得られる場は少ないのではないでしょうか。

そこで、ゲストの方に講演を行って頂き、更にD&IやDEIを推進している人や興味がある人が組織を超えて対話し、新しい意味や気づきを見つけていただきたいと思っています。組織間でD&I・DEI推進者のネットワークが生まれ、社会が変わっていくきっかけを作りたいと考えています。

ビジネスとLGBTQを考えるDEI担当者交流会

【日程】
2023年9月19日（火）18:30 〜 20:30

【会場】
QUINTBRIDGE
（大阪市都島区東野田町4丁目15-82［Googleマップ］）

【参加費】
無料（もしよければ、お菓子を持参ください）

【参加申し込み】
https://peatix.com/event/3658904

【対象】
企業や自組織内でD&I、DEI推進に取り組んでいる人、興味がある人

【主催】
DEI推進コミュニティ / BME（Business for Marriage Equality）

【協力】
QUINTBRIDGE

【内容】
・ゲストトーク
寺原真希子（Marriage For All Japan 代表理事）
村木真紀（虹色ダイバーシティ 理事長）
・参加者間での対話

◎この交流会を通じて得られること
・ゲストトークからの知見
・D&I、DEI推進に取り組んでいる方との対話による気づき
・D&I、DEI推進者のネットワーク 表示を縮小