学生の皆さまへ

学生の皆さまから虹色ダイバーシティへのよくあるご質問をQ&Aにまとめました。お問い合わせの前に、必ずご一読いただきますよう、お願いいたします。

 

【Q1】レポートで虹色ダイバーシティの公開資料を引用したいのですが、よろしいでしょうか?

【A1】営利目的ではないレポートや授業・研究発表での「公開資料」の引用については、引用元を明記いただきましたら、ご連絡いただかなくても結構です。引用元の記載方法については、それぞれの公開資料のページをご確認ください。学術論文で引用される場合のみ、完成後の論文の要旨をPDFでお送りください。

公開資料一覧:https://nijiirodiversity.jp/category/open-data/

 

【Q2】トランスジェンダーと職場について知りたいのですが、良い資料があれば教えてください。

【A2】トラスジェンダーと職場については、2019年に書籍にまとめていますので、公開資料とあわせて参考にしてください。図書館にない場合はリクエストしていただければと思います。書籍からの引用は、引用元を明記いただけましたら、ご連絡いただかなくても結構です。

トランスジェンダーと職場環境ハンドブック だれもが働きやすい職場づくり:
https://www.amazon.co.jp/dp/4820726587/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_WWYoFbPFVPKDH

 

【Q3】虹色ダイバーシティのスタッフやLGBTQの当事者にインタビューやアンケート調査をしたいのですが、協力していただけないでしょうか?

【A3】こうしたご依頼が全国から届いている状況ですので、現在、原則としてお断りしております。大変心苦しいのですが、私どもは少人数で運営しており、対応が難しいことをご理解ください。

現在、定期的にオンラインでイベントを開催しており、質疑応答の時間もありますので、簡単なご質問でしたらその場でお答えするようにしています。参加申し込みの際に、質問の内容を事前にご連絡いただけると助かります。時間の制約もあり、こちらでもすべての質問にはお答えできませんので、ご理解いただけると幸いです。

※オンラインイベントは、基本的に毎月最終金曜日の19:00-20:30で開催しています。詳細はこのホームページとSNSで随時ご案内しております。

 


多くの学生の皆さまが虹色ダイバーシティに関心を持っていただけることは、非常に嬉しく、スタッフ一同、本当に励まされています。だからこそ、すべてのリクエストにお答えできないのは心苦しいのですが、今後も皆さまの学びの一助となるような活動を続けていければと思っています。私たちの調査研究のデータはできるだけ公開するようにしていますので、是非、引き続き虹色ダイバーシティからの情報発信にご注目いただければと思います。