【大阪開催中止のお知らせ】「LGBTも働きやすい職場とは〜アライへのインタビュー調査を通し、見えてきたもの〜」

※2/20の大阪開催は、大阪府知事の指示により、新型コロナウイルス対策のため中止となりました。振り替えで実施をするか等、今後のことについてはまだ目処が立っていない状態です。状況が分かり次第改めてお知らせいたします。参加者、関係者の皆様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解の程よろしくお願いいたします。

近年、LGBTやSOGI (性的指向、性自認)に関して、行政、企業、教育の各分野で、様々な取り組みが行われています。NPO法人 虹色ダイバーシティでは2014年から学術機関と連携し、LGBTと職場環境に関する累計1万人規模のアンケート調査をしていますが、LGBTも働きやすい職場づくりにおけるアライ(同盟者、支援者)の存在の重要性が示唆されています。そこで、これまでの数的調査を掘り下げるための質的調査として、アライの取り組みに焦点をあてたインタビュー調査を実施し、その結果を元に、アライとしての取り組みを後押しするための『LGBT&アライ サポートブック』を作成しました。

今回、みずほフィナンシャルグループ様と、OSAKAしごとフィールド様のご協力を得て、LGBT施策に関心のある企業、行政の担当者を対象に報告会を実施します。

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■タイトル:
LGBTも働きやすい職場とは〜アライへのインタビュー調査を通し、見えてきたもの〜

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【東京】
■日時:
【東京】2020年2月12日(水)14:30〜16:00(14:00開場)

■場所:
株式会社みずほフィナンシャルグループ(アクセスマップはこちら
※受付は3階特設受付です。1階からお越しになる場合は、1階受付横のエスカレーターを3階までお上がりください。

■対象:
企業担当者(人事、CSR、ダイバーシティ担当者等)、行政担当者、メディア関係者

■参加費:
無料

■プログラム:
・開会挨拶
・調査の背景、目的に関して
・アライに関する調査結果の報告
・『LGBT&アライサポートブック』について
・みずほフィナンシャルグループの取り組み、アライとしての活動の実際
・質疑応答
・閉会のご挨拶、アンケートのお願い

■登壇者(敬称略・順不同):
・みずほフィナンシャルグループ グローバルキャリア戦略部ダイバーシティ・インクルージョン推進室 中村真悠子
・京都光華女子大学 助教 関めぐみ
・大阪大学大学院 研究生 三上純
・特定非営利活動法人虹色ダイバーシティ 代表 村木真紀

■主催:
特定非営利活動法人虹色ダイバーシティ、株式会社みずほフィナンシャルグループ

 

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【大阪】※大阪府の指示により、新型コロナウイルス対策のため中止となりました。
■日時:
【大阪】2020年2月20日(木)10:30〜12:00

■場所:
エル・おおさか本館 11階セミナールーム(アクセスマップはこちら

■対象:
企業担当者(人事、CSR、ダイバーシティ担当者等)、全求職者

■参加費:
無料

■登壇者(敬称略・順不同):
・大阪府 商工労働部 雇用推進室 労政課 企画グループ 課長補佐 山本恭一
・京都光華女子大学 助教 関めぐみ
・大阪大学大学院 研究生 三上純
・特定非営利活動法人虹色ダイバーシティ 代表 村木真紀

■主催:
特定非営利活動法人 虹色ダイバーシティ

■会場提供:
OSAKAしごとフィールド

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※本プロジェクトは、ファイザー株式会社の「ファイザープログラム―心とからだのヘルスケアに関する市民活動・市民研究支援」の助成金で運営しています。

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