KDDI株式会社様

  • ダイバーシティ関連イベントとして、本社カフェテリアでLGBTに関する勉強会を実施(虹色ダイバーシティが講師を担当)
  • 上記のLGBT勉強会を実施したことを「CSR報告書」に記載
  • 全社員向けに、LGBT基礎知識を学ぶ研修プログラムを開発し、e-ラーニングとして提供(素材提供:虹色ダイバーシティ)
  • 採用時のトランスジェンダーへの配慮として、エントリーシートから性別記載欄を削除