日本マイクロソフト株式会社 様

  • 社外向けダイバーシティー&インクルージョンのホームページに「性的指向」「性同一性」も多様性の一部として明記
    http://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp/diversity/default.aspx
  • 社内LGBTグループであるGLEAM(Gay Lesbian, Bisexual, Transgender Employees at Microsoft) Japanを2013年4月に設立。エグゼクティブスポンサーに役員が就任。人事とGLEAM Japanの代表メンバーで定例ミーティングを開催
  • 2015年4月に就業規則を改定。「配偶者およびパートナー」と明記
  • 役員向け含め社内向けLGBTトレーニングの実施
  • アライを増やすための社内イベントの継続開催
  • 「Ally(アライ)になろう!」パンフレットステッカーを全社員と派遣スタッフに配布
  • 2014年から継続してTokyo Rainbow Prideに出展